30 MINUTEN KLARHEIT ZU IHREN NÄCHSTEN SCHRITTEN. OHNE VERPFLICHTUNG.

3 DISZIPLINENSCHULUNG · AUTOMATISIERUNG · SOFTWAREGOVERNANCE INTEGRIERT

KLARER KI-PLANFÜR IHR UNTERNEHMEN

Wir befähigen Menschen, automatisieren Prozesse und bauen Software —prüfbar, ruhig und ohne Rauschen.

Kostenlose Ersteinschätzung buchenSo funktioniert es

01WIE WIR ARBEITENVON EINSATZLAGE ZU BETRIEB

KI wird wertvoll, wenn aus vielen Möglichkeitenein belastbarer Ablauf wird.

Wir verbinden Kompetenz, Prozess und Technik in einer gemeinsamen Route. Jede Entscheidung erzeugt ein konkretes Arbeitsergebnis für den nächsten Schritt.

  1. 01 / VERSTEHENEinsatzlageSysteme · Rollen · Risiken
  2. 02 / ORDNENFahrplanPrioritäten · Verantwortung
  3. 03 / UMSETZENBefähigung & BauTraining · Workflow · Software
  4. 04 / VERANKERNBetrieb & NachweisMonitoring · Governance
02WARUM SYNTELLECTSWENIGER REIBUNG · MEHR KONTROLLE

Kein KI-Theater.
Ein Arbeitsmodell.

Strategie, Befähigung und Umsetzung laufen nicht in getrennten Projekten. So bleiben Entscheidungen nachvollziehbar und Ergebnisse anschlussfähig.

  1. 01

    Ein klarer Fahrplan

    Sie sehen, was zuerst zählt, was warten kann und welche Abhängigkeiten zwischen Menschen, Prozessen und Systemen bestehen.

  2. 02

    Kompetenz passend zur Rolle

    Führung, Fachbereiche und technische Teams erhalten genau das Wissen, das sie für ihren tatsächlichen KI-Einsatz brauchen.

  3. 03

    Umsetzung in Ihrer Landschaft

    Automationen und Software docken an vorhandene Abläufe an, statt ein zweites, isoliertes System neben ihnen aufzubauen.

  4. 04

    Dokumentation von Anfang an

    Entscheidungen, Zuständigkeiten und Nachweise entstehen im Projekt – nicht erst, wenn eine Prüfung oder ein Vorfall sie verlangt.

03VERANTWORTUNGARTIKEL 4 · EU AI ACT

Die Pflicht gilt.Der Nachweis muss zu Ihrer Realität passen.

Artikel 4 verlangt ausreichende KI-Kompetenz — abgestimmt auf Wissen, Erfahrung, Rolle und den tatsächlichen Einsatz Ihrer Systeme. Ein fixes Curriculum oder ein bestimmtes Zertifikat schreibt die Verordnung nicht vor.

02.02.2025
Die Anforderung an KI-Kompetenz ist anwendbar.
KONTEXT
Rollen, Erfahrung und Einsatzrisiko bestimmen die Maßnahme.
NACHWEIS
Interne Aufzeichnungen über Training und Leitlinien sind möglich.
OFFIZIELLE QUELLEEU-Kommission: AI Literacy – Questions & Answers
04DER SCHNELLE WEGVON KLARHEIT ZU BETRIEB

Jeder Schritt klärt den nächsten.Keine blinden Übergaben.

Ein Arbeitsergebnis wird zum belastbaren Ausgangspunkt des nächsten Schritts – fachlich, technisch und organisatorisch.

  1. 01VERSTEHEN

    Standortbestimmung

    Wir erfassen eingesetzte KI-Systeme, Rollen, Risiken und manuelle Reibung – bevor wir eine Lösung versprechen.

    ERGEBNIS · KI-INVENTAR & EINSATZBILD
  2. 02ORDNEN

    Fahrplan

    Sie erhalten eine priorisierte Route für Kompetenzaufbau, Governance, Automatisierung und Software.

    ERGEBNIS · PRIORITÄTEN & VERANTWORTUNG
  3. 03UMSETZEN

    Befähigung & Bau

    Wir schulen die relevanten Rollen und bauen ausgewählte Workflows oder Anwendungen in Ihrer Systemlandschaft.

    ERGEBNIS · KOMPETENZ & PRODUKTIVER PILOT
  4. 04VERANKERN

    Nachweis & Betrieb

    Dokumentation, Zuständigkeiten, Monitoring und Auffrischung machen aus dem Projekt ein belastbares System.

    ERGEBNIS · NACHWEIS & BETRIEBSMODELL
05DREI DISZIPLINENEIN VERANTWORTLICHES SYSTEM

Menschen befähigen.
Prozesse bewegen.
Systeme bauen.

Jede Disziplin funktioniert einzeln. Gemeinsam greifen sie dort ineinander, wo aus einem Pilot ein dauerhaft tragfähiger Betrieb werden soll.

Konzeptionelle Schwarz-Weiß-Aufnahme gemeinsamer Arbeit an transparenten Unterlagen
01 / MENSCHEN

Schulung

Rollenbasierte Programme mit klaren Lernzielen, praxistauglichen Nutzungsregeln und dokumentiertem Kompetenzaufbau.

Leistung ansehen
Konzeptionelle Schwarz-Weiß-Installation eines präzisen Papier-Workflows
02 / PROZESSE

Automatisierung

Kontrollierbare Workflows für wiederkehrende Arbeit – integriert in die Systeme, in denen Ihr Team bereits arbeitet.

Leistung ansehen
Konzeptionelle modulare Architektur aus Glas und schwarzen geometrischen Elementen
03 / SYSTEME

Software

Individuelle Anwendungen und sichere Schnittstellen, wenn Standardsoftware den entscheidenden Prozess nicht sauber abbildet.

Leistung ansehen
Konzeptionelle Schwarz-Weiß-Szene eines Spezialisten zwischen technischen Papierflächen

06UNSER ANSPRUCHKEIN PILOT OHNE BETRIEB

Ein Prozess.
Sauber gelöst.
Und übergeben.

Gute KI-Arbeit ist nicht laut. Sie ist verständlich, kontrollierbar und im Alltag so selbstverständlich, dass sie nicht ständig erklärt werden muss.

07WAS BLEIBTKONKRETE ARBEITSERGEBNISSE

Nicht nur beraten.
Sauber übergeben.

Am Ende steht kein Foliensatz, sondern ein nachvollziehbares System, das Ihre Teams selbst weiterführen können.

  1. 01

    KI-Inventar

    Welche Systeme im Einsatz sind — und wer damit arbeitet.

  2. 02

    Rollenmatrix

    Welche Kompetenz und Verantwortung jede Rolle braucht.

  3. 03

    Schulungsnachweis

    Was vermittelt, geprüft und dokumentiert wurde.

  4. 04

    Produktive Workflows

    Welche Arbeit zuverlässig automatisiert läuft.

  5. 05

    Governance

    Wer entscheidet, überwacht und bei Änderungen reagiert.

08WIE WIR ENTSCHEIDENVIER PRINZIPIEN

Präzision vor Pose.
Wirkung vor Lautstärke.

  1. 01

    Pragmatisch

    Wir starten beim realen Arbeitsablauf, nicht beim möglichen Tool.

  2. 02

    Verantwortlich

    Menschen behalten Entscheidung, Kontext und Eskalationsweg.

  3. 03

    Dokumentiert

    Aus Anforderungen und Maßnahmen werden auffindbare Nachweise.

  4. 04

    Anschlussfähig

    Lösungen passen zu Ihrer Systemlandschaft und Ihrem Reifegrad.

09INVESTITIONUMFANG STATT PAKETPREIS

Der Preis folgt der Aufgabe.
Nicht dem Etikett.

Wir schneiden Umfang und Verantwortungsgrenzen so zu, dass Sie vor Projektstart wissen, welches Ergebnis Sie erhalten.

Unser Preismodell
01 / KOMPLEXITÄT
Wie viele Rollen, Systeme und Entscheidungen betroffen sind.
02 / TIEFE
Ob wir befähigen, integrieren oder eine Anwendung entwickeln.
03 / BETRIEB
Welche Dokumentation, Begleitung und Weiterentwicklung nötig ist.
10KURZ GEKLÄRTVOR DEM ERSTEN GESPRÄCH

Die Fragen,
die zuerst zählen.

Müssen Mitarbeitende zertifiziert werden?

Nein. Die EU-Kommission nennt kein vorgeschriebenes Zertifikat. Entscheidend sind eine kontextbezogene Maßnahme und eine belastbare interne Dokumentation.

Können die drei Disziplinen getrennt starten?

Ja. Schulung, Automatisierung und Software sind unabhängig beauftragbar. Der gemeinsame Fahrplan hält spätere Schritte anschlussfähig.

Wie konkret wird das Erstgespräch?

In 30 Minuten klären wir Einsatzlage, Rollen, Risiken und den sinnvollsten ersten Schritt – ohne Verpflichtung und ohne vorgefertigtes Paket.

Wie schnell kann ein Projekt starten?

Nach dem Erstgespräch definieren wir Umfang, Verantwortlichkeiten und einen realistischen Startkorridor. Dringlichkeit wird dabei transparent priorisiert.

Alle Fragen ansehen →
30 MINUTEN · KLARE NÄCHSTE SCHRITTE

Der erste Schritt ist kein Projekt.Es ist ein klares Gespräch.

Wir ordnen Ihre Ausgangslage und benennen, was jetzt sinnvoll ist – und was nicht.

Kostenlose Ersteinschätzung buchensupport@syntellects.de